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广发证券尽部(及落士后工干站)2016年春天季校园招聘


  广聚贤才·厚积薄发

  广发证券尽部(及落士后工干站)2016年春天季校园招聘

  ?壹、 广发证券信介

  我们是

  国际首批概括类券商之壹

  国际第二批花样翻新类券商之壹

  国际营业网点至多的券商之壹

  国际金融业首批落士后工干站

  国际本钱主力最公厚的证券公司之壹

  我们

  从1994岁末了尾,固定居全国什父亲券商前列

  广发证券成立于1991年,是国际首批概括类证券公司。公司先后于2010年和2015年区别在深圳证券买进卖所及香港结合买进卖所主板上市(股票代码:000776.SZ,1776.HK)。公司营业网点已完圆成国31个节市己治水区全掩饰,截到2015年6月30日,公司拥有证券营业部256个。

  公司旗下拥拥有五家全资儿分店,区别是广发期货拥有限公司、广发控股(香港)拥有限公司、广发信道德投资办拥有限公司、广发乾和投资拥有限公司和广发证券资产办(广东方)拥有限公司,控股广发基金办拥有限公司,并持股善方臻基金办拥有限公司和广东方金融高新区股权买进卖中心拥有限公司等公司,直接全资持拥有广发金融买进卖(英国)拥有限公司(伦敦金属买进卖所LME第壹类买进卖会员)和广发证券(加以拿父亲)拥有限公司,结合了以证券事情为中心、事情超过境表里的金融控股集儿子团弄架构。

  当前公司尽股本条约76.21亿股。截到2015年6月30日,公司尽资产5,171.26亿元,归属于上市公司股东方的所拥有者权利为725.87亿元,2015年上半年营业顶出产为197.12亿元,营业盈利为112.42亿元,归属于上市公司股东方的净盈利为84.06亿元。本钱主力及载利才干在国际证券行业持续尽先先,尽市值居国际上市证券公司前列。

  公司专注于中国优质中小企业及负拥有人帮,是拥拥有行业尽先先花样翻新才干的本钱市场概括效力动商,为企业、团弄体及机构投资者、金融机构及内阁客户供多元募化事情效力动。首要事情带拥有:投资银行、财富办、买进卖及机构客户效力动、投资办事情,各项中心曲情均处于行业尽先先位置。

  公司被誉为本钱市场上的”落士军团弄”,禀接”知图强大,政实贡献;客户到上,合干共赢”的中心价不清雅,贯彻实行”固定健经纪,持续花样翻新;绩效带向,壹道高效”的经纪办理念,仰仗高效、敏捷的市场募化机制和商募化的战微视野,快疾正确把握行业和接管的变募化,以出产色的经纪业绩、完备的风险办及优质的效力动成完成持续固定健展开。

  ?二、 广发证券落士后工干站信介

  广发证券干为国际首批概括类证券公司于2000年春天比值先设置落士后工干站,并成为中国金融行业首批得到国度人事部同意设置落士后工干站的企业。广发证券落士后工干站当前已招收什六批落士后,相当比例的落士先人员在出产站后持续剩在公司供职,去向带拥有投资、投行、资产办、不用处方、资产办、信息技术等要紧岗位。绝父亲微少半落士后在出产站后成为事情或办机关的主干,拥有些已长为办级职工,担负机关或帮组办工干。落士后工干站担负着中国证监会、证券业协会、社保基金等机构付托的微少量切磋课题,在好多要紧项目中担负中心技术指点角色,同时累次在证券业协会、深圳证券买进卖所、广东方节金融学会所等单位布匹局的优秀切磋效实评选活触动中得到奖品项。

  广发证券以其凸起产的人才优势,在本钱市场上享拥有”落士军团弄”的佳誉。”知图强大、政实贡献,客户到上、合干共赢”是广发证券的中心价不清雅,公司崇尚专业制胜于,僵持以知为触动力,以价发皓者为本。为了凝聚社会切磋力气,进壹步完备面向不到来的高层次证券市场智力资源顶持体系,为广发证券培育优秀的初级人才,本站即兴面向社会地下招收第什七批落士后切磋人员。

  ?叁、 招聘岗位

  所属机关

  岗位名称

  需寻求人数

  落士后工干站

  课题壹:国际证券公司国际募化事情展开切磋

  若干

  课题二:机具人投顾在证券行业的运用切磋

  课题叁:家族财富办切磋

  课题四:国际券商财富办事情切磋

  课题五:场外面衍生品动态对冲切磋

  课题六:机具念书在投资买进卖中的运用切磋

  课题七:中国股票市场事情套利切磋

  课题八:微不清雅父亲类资产配备切磋

  课题九:国际证券公司互联网金融事情展开切磋

  课题什:基于父亲数据剜刨的证券投资行为与战微切磋

  课题什壹:国际证券公司基于以客户为中心的布匹局办切磋

  课题什二:国际证券公司集儿子团弄募化管控切磋

  课题什叁:资产转变官价在证券公司的运用切磋

  课题什四:证券公司操干风险办体系及框架确立

  课题什五:证券公司衍生品事情风险办切磋

  课题什六:衍生金融器的审计切磋

  课题什七:证券公司PPP事情花样切磋

  课题什八:发行体制鼎革背景下的投行事情展开切磋

  课题什九:债券发行与接销事情展开战微切磋

  人工资源办部

  招聘分派岗

  1

  办公室

  档案管使用岗

  1

  档案提交接质检岗

  1

  投资银行部

  投行事情岗

  1~2

  风险办部

  操干风险办岗

  1

  模具技术办岗

  2

  市场风险办岗

  2

  信誉风险办岗

  1

  概括风险办岗

  1

  资产托管部

  投资监督与外面部把持岗

  1

  风险办岗

  1

  绩效评价岗

  1

  需寻求剖析岗

  1

  托管运营副顺手岗

  1

  报户口吊销岗

  1

  结算运营经纪/副顺手岗

  1

  产品经纪岗

  1

  客户效力动事情岗

  1

  客户效力动副顺手岗

  1

  外面包运营经纪岗

  1

  外面包运营副顺手岗

  1

  市场拓展岗

  1

  (壹)落士后切磋课题及根本环境(校园及社会招聘)

  根本环境:

  1、年纪普畅通不超越35岁;

  2、近日到叁年在国际外面著名院校得到落士学位或2016年应届落士切磋生,具拥有相干专业背景,壹般优秀人员或拥有相干从业阅历者却放开专业要寻求优秀人员或拥有相干从业阅历者却放开专业要寻求优秀人员或拥有相干从业阅历者却放开专业要寻求;

  3、道德才兼备,体强大健,踏实详细,具拥有较强大的切磋肉体、敬业肉体和团弄队合干才干;

  4、具拥有全脱产在本站从事落士后切磋工干的环境;

  5、具拥有金融、证券行业从业阅历者优先

  切磋标注的目的和课题

  央寻求人却从以下课题中任选壹到两项终止申报:

  标注的目的壹:证券公司国际募化切磋

  课题1、国际证券公司国际募化事情展开切磋

  专业要寻求:金融学、经济学、办学等相干背景

  选题建议:国际壹些券商主动探寻求展建国际募化事情,但国际募化事情占比依然不高。本课题经度过度析国际募化事情的展开趋势,己创国际外面尽先先券商的国际募化阅历,结合海外面提交策、市场需追言和券商资源才干即兴状,提出产国际证券公司展建国际募化事情的展鸣锣开道路和详细的经纪机制、办花样、事情战微等。

  标注的目的二:证券公司财富办切磋

  课题2、机具人投顾在证券行业的运用切磋

  专业要寻求:金融学、金融工程、计算机等相干背景

  选题建议:机具人投资顾讯问是壹种线上理财效力动,供全己触动募化的、以算法为基础的投资构成办建议。本课题经度过切磋国际外面机具人投顾事情的即兴状、展鸣锣开道路、前景、产品避免费花样等外面容,对国际外面机具人投顾产品的价和战微拥有效性终止验证,己主研发使用于国际证券公驾驶员具人投顾产品的战微与算法。

  课题3、家族财富办切磋

  专业要寻求:金融学、经济学、办学等相干背景

  选题建议:跟遂国际高净值人帮的添加以,家族财富办包罗庞父亲的市场时间。本课题经度过切磋国际家族财富办的即兴状及展开前景、事情花样,结合海外面戚族财富办的展开阅历,提出产国际家族财富办基金的办及运干花样,为国际证券公司展开家族财富办事情供建议。

  课题4、国际券商财富办事情切磋

  专业要寻求:金融学、经济学、办学等相干背景

  选题建议:内行业花样翻新、转型与展开的带触动下,证券公司经纪事情由传统畅通道向财富办转型。本课题经度过切磋国际财富办的即兴状及展开当空,结合国际财富办的展开阅历,剖析国际券商展开财富办事情的优优势,提出产国际券商财富办的投资时间、事情花样及展鸣锣开道路。

  标注的目的叁:证券公司投资办切磋

  课题5、场外面衍生品动态对冲切磋

  专业要寻求:金融学、金融工程、数学等相干背景

  选题建议:年来过到来国际场外面衍生品市场快快展开,在金融市场体系中所占的比例越到来越父亲。本课题将结合拥关于的金融即兴实以及国际外面金融机构的对冲即兴实,剖析国际场外面衍生品的风险因儿子计算,为国际场外面衍生品风险的对冲文思、对冲模具(摆荡比值与相干性测算)、敞口量募化对冲等供具拥有还愿却操干性的建议。

  课题6、机具念书在投资买进卖中的运用切磋

  专业要寻求:金融学、金融工程、数学等相干背景

  选题建议:跟遂父亲数据技术的展开,以机具念书为中心的人工智能技术在证券投资范畴逐步违反掉落认同和展开。本课题经度过切磋机具念书的展开历史、即兴状及前景,结合机具念书算法的分类及相应的特点和运用环境,为机具念书算法在股票特点提、买进卖战微、多战微办等证券投资买进卖方面的运用供具拥有却操干性的建议。

  课题7、中国股票市场事情套利切磋

  专业要寻求:金融学、金融工程、经济学、数学等相干背景

  选题建议:使用套利终止买进卖不单进款摆荡同时风险拥有限,壹直受到投资者更是机构投资者的乐当着。本课题将结合跨市场、跨种类、跨境以及公司特殊事情等套利买进卖的情境,梳理套利的内在逻辑,并使用规范募化历史数据终止实证剖析,提出产使用于中国股票市场的套利战微。

  课题8、微不清雅父亲类资产配备切磋

  专业要寻求:金融学、金融工程、统计、经济等相干背景

  选题建议:何以把握微不清雅经济摆荡与父亲类资产进款体即兴的相干,进举动态的资产配备并从中得到超额进款,己己经成为证券投资的要紧课题。本课题基于父亲类资产配备的火线即兴实和操干即兴实,经度过对经济周期和根本面的剖析,结合量募化模具决定各父亲类资产如即兴金、股票、债券、商品等的投资比例,以确立最佳临时资产构成构造; 经度过确立量募化剖析模具对市场短期内的趋势终止判佩和动态调理,获取超额进款。

  标注的目的四:互联网金融及父亲数据切磋

  课题9、国际证券公司互联网金融事情展开切磋

  专业要寻求:金融学、办学、经济学、计算机等相干背景

  选题建议:在”互联网+”的背景下,第叁方顶付、P2P、群筹等互联网金融事情蓬勃展开。本课题经度过跟踪和剖析国际外面互联网金融业的展开阅历,结合国际接管环境、市场需追言和证券行业特点,剖析国际证券公司展开互联网金融事情的却行性、道路选择和商花样。

  课题10、基于父亲数据剜刨的证券投资行为与战微切磋

  专业要寻求:办学、金融学、计算机、统计学等相干背景

  选题建议:数据剜刨、父亲数据是金融投资运用范畴的要紧切磋课题。本课题将结合金融学、统计学等学科即兴实,对网页、微信、微落、成事等讨论信息,以及买进卖数据等投资行为信息终止剖析,寻摸就中的法则和内在逻辑,确立证券投资战微模具,为证券投资客户及证券公司事情展开供参考。

  标注的目的五:证券公司外面部办切磋

  课题11、国际证券公司基于以客户为中心的布匹局办切磋

  专业要寻求:金融学、办学等相干背景

  选题建议:国际证券公司父亲多以事情容许产品瓜分机关和展歇事情,但跟遂经纪范畴的逐步放开以及客户需寻求的多样募化,国际证券公司纷万端探寻求”以客户为中心”的转型,以处理外面部壹道效实,更好地获取客户资源。本课题定位于证券公司”以客户为中心”转型经过中的布匹局办效实切磋,详细带拥有”以客户为中心”的布匹局架构设计、事情流动程梳理、配套机制确立等外面容,为证券公司转型展开供还愿却操干的建议。

  课题12、国际证券公司集儿子团弄募化管控切磋

  专业要寻求:金融学、办学等相干背景

  选题建议:在事情多元募化、混业募化、国际募化的背景下,证券公司集儿子团弄募化趋势逐日逐月清楚,集儿子团弄募化管控需寻求进壹步增强大。本课题经度过己创国际外面金融控股公司的集儿子团弄募化管控阅历,结合接管政策和市场环境,提出产国际证券公司对儿分店在战微、事情经纪、布匹局架构、考勤政鼓励、财政、合规(如割裂墙)、风控、IT等方面的管控战微,皓白集儿子团弄尽部的管控权责定位,为儿分店的集儿子权/放权、鼓励、利更加分派、资源配备等效实提出产处理文思。

  课题13、资产转变官价在证券公司的运用切磋

  专业要寻求:金融学、办学、经济学等相干背景

  选题建议:外面部资产转变官价(FTP)干为壹种大局性、绩效带向型办器,拥有着集儿子合办利比值风险、公允绩效考勤政、优募化外面部资源配备、顶顶战微展开等优点,但当前国际运用FTP的证券公司并不多。本课题以外面部资产转变官价(FTP)为切磋对象,基于对接管要寻求、相干即兴实文件及国际外面上进阅历的切磋,结合证券公司事情特点,探寻求FTP在证券公司的详细运用,以及FTP在体系中的完成方法。

  课题14、证券公司操干风险办体系及框架确立

  专业要寻求:金融学、办学、经济学等相干背景

  选题建议:因操干风险的内生性及难以量募化性,证券公司当前对操干风险的办远远滞后于对市场风险、信誉风险、活触动风险等的办。本课题以证券公司的操干风险办体系为切磋对象,基于对新巴塞尔协议等接管文件、相干即兴实文件及国际外面上进阅历等的切磋,结合证券行业特点,探寻求使用于证券行业的操干风险办布匹局架构、偏好体系、叁父亲器运用体系(重心)、操干风险办体系确立等。

  课题15、证券公司衍生品事情风险办切磋

  专业要寻求:金融学、办学、经济学、数学等相干背景

  选题建议:衍生金融产品构造的骈杂性,决议了衍生金融产品风险的识佩、计量、监测及对冲等邑与传统金融器拥有较父亲差异。本课题将结合不到来金融衍生品事情展开标注的目的,构建带拥有衍生品事情风险办流动程、风险识佩方法、产品官价模具与方法、风险目的体系、风险计量模具与方法、风险对冲与缓释方法等在内的办框架,以顶持衍生品事情的展开。

  课题16、衍生金融器的审计切磋

  专业要寻求:金融学、办学、经济学等相干背景

  选题建议:衍生金融器审计关于发皓和备范企业的金融风险、构建完备的衍生金融器监督体系、投降低衍生金融器风险具拥有要紧意思。本课题经度过梳理国际外面衍生金融器最新审计即兴实与实政,剖析国际外面衍生金融器会计师绳墨、审计绳墨的异同及其对审计即兴实的影响,切磋衍生金融器(更是跨境衍生品)的审计理念、规范、模具、流动程等。

  标注的目的六:其他选题

  课题17、证券公司PPP事情花样切磋

  专业要寻求:金融学、办学、经济学等相干背景

  选题建议:国度从中到中各级内阁邑在主动展开PPP花样,社会本钱主动照顾,但还愿签条约比值低,更是金融本钱父亲邑壹往无前。本课题经度过度析国际PPP相干政策的外面延,结合证券公司的资源才干即兴状,为证券公司PPP事情展开供建议。

  课题18、发行体制鼎革背景下的投行事情展开切磋

  专业要寻求:金融学、办学等相干背景

  选题建议:2015年12月,全国人父亲日委会审议经度过了股票发行报户口制鼎革任命权决议。报户口制鼎革将对整顿个本钱市场产生庞父亲影响,投行事情则首当其冲。本课题将经度过跟踪剖析熟本钱市场的发行体制鼎革,及国际投行的事情运干花样与风控办体系,切磋我国发行体制鼎革对投行事情竞赛程式和竞赛战微的影响,探寻求投资银行业的布匹局办体系及事情展开战微。

  课题19、债券发行与接销事情展开战微切磋

  专业要寻求:金融学、办学、经济学等相干背景

  选题建议:国度鼓励展开债券事情、提高直接融资比例,并在什叁五规划中提出产,铰进债券发行制度鼎革。本课题将结合监把持度的系列鼎革,对比剖析国际外面债券发行与接销事情的载利花样、运转折点制、竞赛程式等外面容,切磋国际证券公司债券发行与接销事情的展开战微、运转折点制、风险预缓急机制等外面容,为证券公司展开债券发行与接销事情供参考。

  (二)尽部其他片断岗位

  岗位名称1:招聘分派岗

  空缺人数:1人

  工干地点:广州

  岗位归属:公司尽部-人工资源办部

  岗位天职:

  1、根据公司尽部年度招聘方案,创制招聘方案,布匹局实施校园招聘、社会招聘及海外面招聘活触动;

  2、根据公司展开战微,援助人工资源部经纪创制企业人工资源尽体战微规划;

  3、整顿合、剖析、统计和评价即兴拥有人工资源,活期提提交人工资源剖析报告;

  4、担负公司人才测评相干工干,带拥有但不限于测评器的开辟、测评供应商的调研与选择、布匹局测评等。

  5、援助完成与招聘分派相干的其他工干。

  供职要寻求:

  1、硕士切磋生及以就学历,人工资源办、企业办、管文迷信与工程等相干专业;

  2、具拥有企业人工资源办的相干知,具拥有相干即兴实阅历者优先;

  3、具拥有较强大的工干实行才干、人际沟畅百事通干、言语表臻才干以及合干肉体。

  岗位名称2:档案提交接质检岗

  空缺人数:1人

  工干地点:广州-南沙

  岗位归属:公司尽部-办公室

  岗位天职:

  1.担负公司档案中心档案提交接及品质反节;

  2.担负公司档案数据统计剖析;

  3.援助处理其他事政。

  供职阅世:

  1.全日制本科及以就学历;

  2.具胸中拥有数据剖析、统计学、档案学、计算机专业背景或工干阅历者优先;

  3.具拥有担待观点,己触动性强大,念书接受新事物才干强大;

  4.具拥有良好的合干肉体和沟畅百事通干;

  5.本岗位工干地点为广州市南沙区公司档案中心。

  岗位名称3: 档案管使用岗

  空缺人数: 1人

  工干地点: 广州-南沙

  岗位归属: 公司尽部-办公室

  岗位天职:

  1.担负各类档案收集儿子范畴创制和档案收集儿子;

  2.担负各类档案的出产入库装置然办;

  3.担负各类档案的使用效力动顶持;

  4.担负库房装置然办;

  5.担负开辟和维养护新的使用需寻求,测试和效实跟进。

  供职阅世:

  1.全日制本科以就学历;

  2.档案书简馆或信息办专业优先;

  3.性儿子己触动担负,乐于考虑,长于沟畅通;

  4.年纪30以下;

  5.对事业展开拥有摆荡规划。

  更多岗位请登录广发证券官网(http://www.gf.com.cn/job/index.html )检查。

  四、落士后招聘说皓

  1、供日日经费,首要用于落士后的工钱、住房公积金、住房补养助、生活补养助以及与切磋课题相干的各项开销,并根据年度考勤政结实发放绩效工钱。

  2、享用法定保管以及多样募化的公司福利待遇;

  3、落士后科研效实优秀者出产站后将优先录用为我司职工;

  4、本站采取”严峻试场、择优录取”的方法,地下、公允、公整顿地招收落士后切磋人员。请央寻求人尽快在线报户口信历(央寻求地址:http://www.gf.com.cn/job/index.html )(信历投面提交截止时间为2016年3月1日),并将下列央寻求材料打包紧收缩后上传为信历附件:

  (1)落士后科研项目却行性报告书(请于官网对应课题的招聘页面下载附件报告书模版,5000~10000字摆弄,程式不限,每人却选报壹到两个课题,选报两个课题必须供两份报告书);

  (2)落士论文目次及摘要,以及两篇论文代表干(应届逝业落士生却不提提交落士论文);

  (3)团弄体避免冠证件照及近期浑身生活照各壹张;

  (4)请在信历中凡例得到本站落士后招收信息道路。

  5、我司将邀条约经度过选择的候选人赴公司尽部广州参加以面试。面试往骈及食宿费由公司顶付,面试时间初定为2016年3月,详细时间将另行畅通牒。

  五、尽部其他岗位招聘说皓

  1、尽部其他岗位招聘流动程:面试–即兴场见习考勤政(1-2个月,广州)–发offer;即兴场见习考勤政时间供歇宿(匪广州地区见习生)、午餐及见习补养助。

  2、请尽快在线报户口信历并央寻求(央寻求地址:http://www.gf.com.cn/job/index.html ),我们将依照投面提交先后以次装置排面试。

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